Ägarplanering
Vi hjälper dig som företagare att få en helhetsbild av din nuvarande och framtida ekonomiska situation så att du kan välja en smart och trygg väg framåt.
Ägarplanering är utformat för ägare och delägare, oavsett företagets storlek eller fas, vare sig det rör sig om nystartade bolag, företag i tillväxt, vid generationsskifte eller för dig som planerar att sälja verksamheten.
Vi förstår att många ägare av ägarledda företag kan ha svårt att få en tydlig bild av hur skattesystemet fungerar och hur det påverkar både företaget och dig som ägare. Genom vår rådgivning analyserar vi din situation och klargör dina möjligheter. Du får en översikt över din nuvarande och framtida ekonomiska situation, både som företagsägare och som privatperson.
Med vår ägarplanering hjälper vi dig som företagare att förstå och planera för vinstuttag, beskattning, sparande och försäkringsskydd. En smart plan kan frigöra kapital i ditt bolag eller höja din pension.
Strategisk rådgivning – en klok investering
Vad ingår i ägarplanering?
lön & utdelning
Du kan välja att ta ut pengar från ditt aktiebolag, antingen som lön eller utdelning. Se till att ta rätt lön under året, så kan du maximera utdelningen från bolaget under nästkommande år.
Spara & placera
Vilken sparform passar dig?
Fondförvaltning med möjlighet till högre avkastning eller ett tryggt sparande med garanti.
Planera för pensionen
Har du en plan för din framtida lön? Som egenföretagare måste du själv se till att säkra din framtida lön. Tjänstepensionen är viktig då den utgör mellan 20–50 procent av den totala pensionen.
skydda dig som företagare
En sjukförsäkring ger dig ekonomisk ersättning om du skulle bli långvarigt sjuk. Med en livförsäkring blir ditt företag mindre sårbart och dina efterlevande får en ekonomisk trygghet om du faller ifrån.
skatt & juridik
För både dig, eventuella kompanjoner och företaget är det några familjejuridiska avtal som är extra viktiga att ha på plats. Äktenskapsförord, testamente, kompanjonsavtal, m.m.
lifestyle protect®
Skydda ditt bolag mot bedrägerier och bolagskapningar Med tjänsten Bolagsbevakning kan du känna dig trygg i att inget sker i ditt företag som du inte känner till.
äGARPLANERING
Ska jag ta ut lön eller utdelning – vad är bäst?
Har du ett aktiebolag som går med vinst?
Då är det hög tid att fundera på hur du ska tänka kring lön, utdelningar och sparande och vad som är bäst för framtiden.
Många tror utifrån ett skattemässigt perspektiv att det är bättre att inte ta ut lön från sitt bolag. Men det är en missuppfattning! Finns det utrymme ska man alltid ta ut lön, helst upp till den så kallade brytpunkten för när du börjar betala statlig skatt.
Lön är viktig eftersom den ligger till grund för det allmänna socialförsäkringssystemen. Genom att ta ut lön får du bland annat rätt till ersättning vid sjukdom, föräldraledighet och får dessutom avsättningar till din allmänna pension. Din lön ligger också till grund för a-kassa.
En central del av din finansiella planering är att klargöra din vision och målsättning med ditt ägande, idag och i framtiden. Vi vägleder dig i ägarfrågor, regelverk och bolagsstrukturer för att skapa bästa möjliga finansiella hälsa för dig och ditt företag.
ÄGARPLANERING
Lön eller utdelning i fåmansbolag?
Att prioritera löneuttag före utdelningar är generellt sett den mest fördelaktiga strategin för de flesta företag. Dock finns det undantag, som vid mycket höga löneuttag eller när det gäller fåmansbolag.
För fåmansbolag som omfattas av de så kallade 3:12-reglerna kan det vara skattemässigt fördelaktigt att ta ut utdelningar istället för lön. Detta gäller även för företagare med löneuttag som överstiger brytpunkten för statlig skatt. Det är därför viktigt att du rådgör med din revisor för att avgöra vad som är bäst för dig och ditt företag.
Vad är ett fåmansbolag?
Fåmansbolag är ett aktiebolag eller en ekonomisk förening där fyra eller färre delägare äger aktier som motsvarar mer än hälften av rösterna i företaget.
äGARPLANERING
Hur mycket ska man spara som företagare?
När man känner att man klarar sig på lönen, är nästa steg att låta resten av vinsten vara kvar i företaget och börja bygga upp ett sparande. Istället för att låta pengarna ligga kvar i företaget kan det vara en god idé att göra smarta investeringar för att få företagets pengar att växa.
Det finns tre huvudsakliga skäl till varför det är viktigt att spara i företaget.
För det första behöver du en buffert för sämre tider, så att du klarar dig utan intäkter under 2–3 månader. Dessa pengar bör vara snabbt tillgängliga, vilket gör ett vanligt sparkonto till det bästa alternativet här.
Den andra anledningen är att du behöver investera i företagets framtid. När verksamheten växer och bufferten är på plats, behöver du kapital för att exempelvis investera i nya maskiner, anställa personal och spara till din pension.
Om du behöver göra investeringar inom en snar framtid, är det klokt att hålla pengarna lättillgängliga på ett sparkonto. För långsiktigt sparande kan du dock överväga att investera i fonder eller aktier. Hur du bäst sparar och vilken risknivå som passar dig är något du bör diskutera med din rådgivare.
Skapa nya möjligheter med ett sparande
Med ett sparande är du bättre rustad för framtiden. Kom igång snabbt och enkelt med våra smarta lösningar.
