Privat

En ekonomi i balans skapar utrymme för mål och drömmar.
Med våra olika rådgivningsformer kan vi hjälpa dig längs vägen. Hur kan vi bäst hjälpa dig att nå dina mål?

Om oss

Lifestyle Capital hjälper företag och dess medarbetare att fatta välgrundade beslut som påverkar deras ekonomiska situation – För en tryggare framtid

Pensions­rådgivning

Pensions­rådgivning

När vill du gå i pension? Vilken levnadsstandard vill du ha då?
Hur mycket behöver du spara och hur stor behöver din pension sedan vara?

Oavsett om du har tydliga planer eller bara börjat fundera på att sluta jobba hjälper vi dig att skapa de bästa förutsättningarna utifrån just din situation genom att pensionsplanera och få koll på ditt pensionskapital, dina placeringar och ditt efterlevandeskydd.

Höga avgifter minskar även din framtida pension över tid.
Vi erbjuder moderna pensionslösningar för privatpersoner och företag.

Alltid utan onödiga avgifter, så att din pension ska få de bästa förutsättningarna att växa.

Ge ditt pensionskapital rätt förutsättningar
för att växa!

Hos oss får du låga avgifter och tillgång till noga utvalda fonder med en hög grad av hållbarhet. Dessutom kan det vara bekvämt att samla ditt sparande på ett ställe för att hålla bättre koll.

Idag kan det vara mer fördelaktigt än någonsin att samla pensionen på ett ställe eftersom taket för flyttavgifter sänkts och flytträtten har utökats. Detta gäller vid flytt av fond- och depåförsäkringar.
Låt oss hjälpa dig samla din pension och skapa de bästa förutsättningarna för den.

Vill du få en bättre pension?

Pensions­analys

Med vår pensionsanalys får du en tydlig bild över alla dina pensionsavtal samt avgifter och hur kapitalet förvaltas.

Privat pension

Resultatet av vår pensionsanalys kan ge dig flera tusenlappar mer i pension genom lägre avgifter och bättre förvaltning.

Tjänstepension

Resultatet av vår pensionsanalys kan ge dig flera tusenlappar mer i pension genom lägre avgifter och bättre förvaltning.

Kvalitativt utbud

Stort utbud genom vår upphandling av valbara försäkrings­bolag

Låga avgifter

Låga avgifter är viktigt för en bra pension. Lägre avgifter = Högre pension

Specialister inom skatt och juridik

Juridisk rådgivning för livets alla händelser

Visste du att skilsmässa kan minska din pension?

Den allmänna pensionen, premiepensionen och den arbetsgivarägda tjänstepensionen
delas i regel inte upp mellan parterna vid en skilsmässa. I vissa (lite mer ovanliga) fall kan den arbetsgivarägda tjänstepensionen delas lika vid en skilsmässa. Det beror på i vilken utsträckning arbetsgivaren har gett den ena parten rätt att ensam förfoga över tjänstepensionen.

 Det privatägda pensionssparandet brukar normalt sett delas mellan makarna i samband med att
värdet av makarnas tillgångar delas lika i en bodelning. Det går dock att genom ett äktenskapsförord bestämma att viss egendom ska vara enskild, alltså att den inte ska delas lika vid en bodelning.

Pensions­rådgivning

Flytta pension: så här fungerar det

Om du har haft flera anställningar genom åren kan du ha tjänstepension på olika ställen. Tjänstepension innebär att din arbetsgivare (eller du själv om du är egenföretagare) sparar till din pension via en pensionsförsäkring. Pensionspengarna kan ligga i en eller flera pensionsförsäkringar. Pensionsförsäkringarna kan också ligga hos olika pensionsbolag. När du byter arbetsgivare läggs pensionsförsäkringen från den tidigare anställningen i fribrev.

Ett fribrev är en pensionsförsäkring där pengar inte längre betalas in kontinuerligt. Pengarna är dina, men oftast står arbetsgivaren som tecknat och betalat in pengarna som ägare till själva försäkringen. Om du vill kan du flytta dina fribrev och samla pengarna på samma ställe. Det kan innebära både bättre villkor och lägre avgifter. 

Hur ser jag mina fribrev och tjänstepensioner?

Det enklaste sättet att se din intjänade tjänstepension och hur den är placerad är att logga in på minPension.se. Under Intjänad pension kan du klicka på Tjänstepension, du ser då en lista på de pensionsbolag och vilka pensionsförsäkringar du har.
Du kan också beställa vår kostnadsfria pensionsanalys, i analysen får du en enkel och överskådlig bild över alla dina pensionskonton samt vilka avgifter du betalar och hur pensionskapitalet förvaltas. 

Spara med rätt risk

Att välja låg risk för sina pensionspengar kan kännas tryggt och logiskt, men faktum är att det kan vara det mest riskabla på lång sikt. Ju högre risk desto större risk att pengarna sjunker i värde, men också desto större möjlighet att pengarna stiger i värde. Ju längre sparhorisont du har, desto högre risk kan du ta. Om du under lång tid har för låg risk, kan din pension bli lägre än nödvändigt. Vilken risknivå du ska ha beror på beror på flera faktorer och varierar över tid. Exempelvis är hur lång tid du ska spara avgörande.

Jämför alla avgifter och villkor

Pensionspengarna ligger oftast i en eller flera pensionsförsäkringar som omfattas av olika villkor och avgifter. Flyttavgift för tjänstepension är oftast noll eller väldigt låg och betalas dessutom oftast av bolaget du flyttar till. Men, det är viktigt att ta reda på och jämföra andra eventuella avgifter pensionsförsäkringen omfattas av, exempelvis försäkringsavgift/kapitalavgift. När du jämför fondavgifter är det viktigt att också se på fondens historiska avkastning för att bedöma om det varit en bra eller dålig fond. Har du en äldre försäkring kan den också omfattas av en garanti, säkerställ att du inte flyttar från en försäkring som har bättre villkor än det du flyttar till. Kontakta ditt pensionsbolag om du är osäker på vilka avgifter du har.

Det finns tusentals fonder att välja på – men hos oss har vi redan analyserat och valt ut de främsta förvaltarna. Vi har inga egna fonder, dessutom är nästan alla fonder hållbara.

Riskinformation om fondsparande!

Tänk på att historisk avkastning inte är någon garanti för framtida avkastning. Premier i en försäkring placeras i värdepapper och dessa kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet.

PENSIONSRÅDGIVNING

Hållbarhet och tjänstepension

Hur hänger egentligen pension, hållbarhet och avkastning ihop?
Och hur kan du tänka som sparare för att göra hållbara pensionsval? 

För oss handlar hållbarhet om att ta hänsyn till miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter i varje investeringsbeslut.

Ditt val av pensionsbolag samt förvaltning kan göra stor skillnad.  

Som enskild individ kan du bidra till klimatomställningen genom att göra hållbara val i din vardag. Det kan vara att välja klimatsmart el eller minska konsumtionen av livsmedel med stor klimatpåverkan. Din pension spelar också en roll i att främja ett mer hållbart samhälle.

Genom att välja ett pensionsbolag och/eller förvaltare som aktivt arbetar för klimatomställning kan du omedvetet göra en positiv skillnad i rätt riktning.

Vill du prata med oss?

Om du behöver rådgivning, eller vill veta mer om våra tjänster eller önskar boka ett möte med oss för att diskutera dina finansiella behov, är du varmt välkommen att kontakta oss. 

Pensions­rådgivning

Pensions­rådgivning

Är ditt företag i behov av att se över nuvarande pensions- och försäkringsupplägg?

Lifestyle Capitals rådgivning stöder ditt företag i alla pensions- och försäkringsfrågor. Vi hjälper er att få ut mesta möjliga av den långsiktiga investeringen i era medarbetare.
Med utgångspunkt från er situation, behov och ambitionsnivå kommer vi tillsammans fram till hur försäkrings- och pensionsplanen ska utformas.

Vi erbjuder marknadens främsta produkter och tjänster från ett stort antal försäkringsbolag och finansiella institut. I vårt erbjudande kan även administrativa tjänster och verktyg samt information, rådgivning och webbtjänster till medarbetarna ingå.

Ett partnerskap med Lifestyle Capital innebär att personal- och pensionsansvariga både får ett bollplank i komplexa frågor, men också proaktivitet i form av löpande förslag, förbättringar och idéer utifrån olika typer av omvärldsförändringar. Allt baseras på företagets behov och medarbetarens individuella situation.

Tillsammans skapar
vi en plan för
de anställdas tjänstepension

Alla människor är olika och behoven och förutsättningarna likaså – vi erbjuder därför flera olika anpassade rådgivningstjänster. Syftet är att våra kunder alltid ska få den lösning som passar bäst.

Förmånlig pensionsplan för medarbetarna

Tjänstepension

Skräddarsydd utifrån önskad risk & förvaltning och efterlevande­skydd

Försäkrings­skydd

Trygghet här och nu i form av ekonomiskt skydd vid sjukskrivning

Hälsotjänster

Vi hjälper dig och dina medarbetare att må bra genom olika hälsotjänster

Kvalitativt utbud

Stort utbud genom vår upphandling av valbara försäkrings­bolag

Specialister inom skatt och juridik

Juridisk rådgivning för livets alla händelser

Låga avgifter

Upphandlad pensionsplan ger lägre försäkringsavgifter för medarbetaren

Individuell pensionsrådgivning

- Hjälp med att planera när du kan och vill gå i pension baserat på dina förutsättningar
- Tydlig överblick av din ekonomiska situation idag
- Prognos över hur din framtida pension blir
- Personlig utbetalningsplan när det är dags

Pensions­rådgivning

Rådgivning till medarbetaren

Tidigare utgjorde den allmänna pensionen en större del av den totala pensionen än vad den gör idag. Det gör att tjänstepensionen blir allt viktigare och kommer att utgöra en väsentlig del av din totala pension.

Som ett riktmärke brukar sägas att din tjänstepension eller dina olika tjänstepensioner ska motsvara ungefär 25 procent av din slutlön. Men det kan förstås variera. Tjänstepension är den vanligaste och mest värdefulla personalförmånen. 

Samtidigt tycker många att det är något som är svårt att sätta sig in i och förstå. Du som arbetsgivare har mycket att vinna på att hjälpa era medarbetare att få personligt anpassade lösningar, både när det gäller långsiktigt sparande och försäkringsskydd. Med Lifestyle Capitals rådgivning ökar vi kunskapen hos era medarbetare och lyfter fram värdet av aktuella anställningsförmåner.

Pensions­rådgivning

Räkna ut din tjänstepension

Hur mycket arbetsgivaren betalar in per månad är valbart om de inte tillhör ett kollektivavtal. Därför kan ett av de stora kollektivavtalen vara ett bra riktmärke för hur mycket tjänstepension du bör ha i tjänstepension. Inom t.ex. ITP (industrins och handelns tjänstepension för privatanställda tjänstemän på företag med kollektivavtal) betalar arbetsgivaren varje månad motsvarande:

  • 4,5 % på lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp
  • 30 % på lön som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp

Anledningen är att gränsen för den allmänna pensionen går där.
Varje år sätts nämligen 18,5 % din pensionsgrundande inkomst av till din allmänna pension, men bara upp till 7,5 inkomstbasbelopp, vilket 2022 motsvarar en månadslön på 44 375 kr.

Det handlar alltså om att den som går i pension inte ska få ett för stort tapp i månadsinkomst jämfört med sin lön. Därför får den som tjänar mer också mer i tjänstepension. Men det är alltså 30 % på den del av lönen som överstiger
44 375 kr – inte på hela summan.

För att veta hur mycket tjänstepension du skulle haft om du haft inbetalningar i nivå med de vanligaste kollektivavtalen kan du gå in på Pensionsmyndighetens hemsida och fylla i din lön. Då ser du hur mycket som hade betalats in. Det är en bra riktlinje för hur mycket du bör spara själv för att kompensera för att du inte har tjänstepension.

Vill du prata med oss?

Om du behöver rådgivning, eller vill veta mer om våra tjänster eller önskar boka ett möte med oss för att diskutera dina finansiella behov, är du varmt välkommen att kontakta oss. 

Låt oss hjälpa dig vidare